Anag

Pracovnělékařské služby z pohledu zaměstnavatele i lékaře - Milan Tuček

Pracovnělékařské služby z pohledu zaměstnavatele i lékaře - Milan Tuček Chcete se dozvědět, jak správně přispět k ochraně a podpoře zdraví zaměstnanců s cílem předcházet vzniku poškození zdraví z práce? Hledáte odbornou publikaci, která pokrývá právní i lékařské aspekty pracovnělékařských služeb? Pak je pro vás tato novinka nepostradatelným pomocníkem. Všechny potřebné informace na jednom místě Publikace obsahuje přehledný, srozumitelný a strukturovaný popis práv a povinností zaměstnavatelů i poskytovatelů pracovnělékařských služeb, které jsou jinak roztříštěny do několika zákonů a prováděcích vyhlášek, a proto není snadné se v nich vždy vyznat. Zohledňuje platnou legislativu a přináší příklady z praxe Zvláštní pozornost je věnována druhům a podmínkám pracovnělékařských prohlídek, další činnosti poskytovatele pracovnělékařských služeb, obsahu smluv o poskytování pracovnělékařských služeb, postupu při vyžádání prohlídky, vydání pracovnělékařského posudku a důsledkům tohoto posudku pro pracovněprávní vztah zaměstnanců. Zohledňuje významné novinky z posledních let a podrobně se věnuje právním změnám, jejichž účinnost nastala k 1. červnu 2025, a rovněž jsou popsány i poslední právní změny účinné od 30. září 2025. Dále vysvětluje souvislosti s evropským právem a přesah v oblasti pracovního práva, tj. do personální a mzdové agendy zaměstnavatelů. Kromě zmíněných informací knihu doplňuje množství příkladů, které vám pomohou lépe pochopit všechny procesy a postupy a aplikovat je správně ve vaší praxi. Navíc v publikaci najdete formuláře, tipy a rady, jak minimalizovat rizika a správně řešit sporné případy. Platí i pro rok 2026, případné legislativní změny budou řešeny formou vkládané aktualizace, která bude zdarma ke stažení zde na www.anag.cz v detailu produktu pod záložkou „Aktualizace“ (pod fotografií obálky knihy).

Product names and technical specifications are provided by merchants. Always confirm the exact variant in the merchant’s checkout.